نه تنها استفاده از elearning می تواند افزایش درآمد هر کارمند را به همراه داشته باشد بلکه می تواند بهره وری آنها نیز افزایش یابد. با به رسمیت شناختن آموزش و یادگیری الکترونیکی در سازمان می توان 30 درصد بازگشت سرمایه را افزایش داد.

آموزش یکی از اساسی ترین راه ها برای بهبود عملکرد کارکنان بوده است. در صورتی که سازمان ها برنامه های آموزشی مدونی را برای کارکنان خود در نظر بگیرند میتوانند بازدهی پرسنل خود را بالا برده و درآمد بیشتری را برای سازمان خود به دست آورد.

آموزش مجازی نه تنها بعنوان یک بستر آموزشی میتواند ما را در انجام اهداف آموزشی یاری نماید بلکه با حذف تمام محدودیت ها این امکان را فراهم می سازد تا به سرعت به یادگیری های فردی و گروهی بپردازیم.